Vlada je predstavila predlog, po katerem bi vsi zaposleni ob koncu leta prejeli obvezno božičnico v višini polovice minimalne plače. Gre za ukrep, ki bi bil po vladnih zagotovilih oproščen davkov in prispevkov, namen pa je povečati neto dohodek zaposlenih ter spodbuditi domačo potrošnjo.
Predlog predvideva, da bi božičnica znašala okoli 639 evrov bruto, kar je polovica trenutne minimalne plače. Izplačilo naj bi bilo neobdavčeno in brez prispevkov, kar pomeni, da bi zaposleni ta znesek prejeli v celoti. Obveznost bi veljala tako za javni kot zasebni sektor, vlada pa si prizadeva, da bi zakon stopil v veljavo že letos.
Po besedah finančnega ministra Klemna Boštjančiča gre za “konkreten korak k izboljšanju standarda zaposlenih, brez dodatnih davčnih bremen”.
Podpora sindikatov, kritika delodajalcev
Sindikalne organizacije predlog pozdravljajo in ga razumejo kot dolgo pričakovano priznanje vrednosti dela. “Delavci so v zadnjih letih nosili glavno breme kriz, zdaj je čas, da tudi oni nekaj pridobijo,” pravijo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije.
Delodajalci so manj navdušeni. Opozarjajo, da bi obvezno izplačilo v mnogih podjetjih, zlasti v manjših in tistih z nizko dobičkonosnostjo, lahko pomenilo resno finančno obremenitev. “Ukrep povečuje stroške dela in zmanjšuje konkurenčnost gospodarstva,” menijo v Gospodarski zbornici Slovenije, kjer poudarjajo tudi, da so bili v razpravo vključeni prepozno.
Odprta vprašanja
Čeprav je osnutek zakona že predstavljen, ostajajo številne dileme:
- ali bo višina res fiksno določena pri polovici minimalne plače ali bo možna prilagoditev;
- kdaj točno bo ukrep začel veljati – že ob koncu tega leta ali šele v 2026;
- ali bodo izjeme za podjetja v težavah;
- ter kako bo država pokrila izpad davčnih prihodkov.
Korak naprej ali past za gospodarstvo?
Uvedba obvezne božičnice bi bila v Sloveniji novost, saj je doslej izplačilo dodatka ob koncu leta prepuščeno delodajalcem. Predlog prinaša otipljive koristi za zaposlene, hkrati pa nosi tveganja za gospodarstvo in javne finance.
Vlada bo v prihodnjih tednih zakon poslala v parlamentarno proceduro, kjer jo čaka zahtevno usklajevanje. Za zdaj je jasno predvsem to: božičnica bi bila obvezna in bi po višini predstavljala enega večjih enkratnih prejemkov, ki bi jih zaposleni v Sloveniji prejeli v zadnjih letih.
