Nemška televizijska hiša RTL bo v sklopu prestrukturiranja ukinila 600 delovnih mest. Vodstvo kot glavni razlog navaja spremembe na medijskem trgu in težke gospodarske razmere, poroča nemška tiskovna agencija dpa.
Predčasna upokojitev in odpravnina
“Da bi bili uspešni na dolgi rok, moramo rešiti dva glavna izziva,” je za dpa dejal izvršni direktor RTL Deutschland Stephan Schmitter. Gre za izrazite spremembe na medijskem trgu ter težke gospodarske pogoje. Ukinitve delovnih mest bodo prizadele tako redno zaposlene kot tiste s skrajšanim delovnim časom.
Schmitter je zagotovil, da bo prestrukturiranje izvedeno kar se da družbeno odgovorno, spoštljivo in transparentno. V sodelovanju s svetom delavcev so pripravili poseben program odpravnin, ki naj bi prizadetim zaposlenim olajšal prehod. “Načrt, o katerem smo se pogodili s svetom delavcev, je namenjen čim večjemu izogibanju odpuščanjem,” je pojasnil. Namesto odpuščanj bodo zaposleni lahko izbrali predčasno upokojitev, odpravnine ali druge možnosti.
Kriva tudi recesija v Nemčiji
Zmanjšanje števila delovnih mest je med drugim posledica trenutne recesije v Nemčiji in težav na področju televizijskega oglaševanja. RTL opozarja, da so se prihodki iz linearnega televizijskega oglaševanja v Nemčiji od leta 2019 zmanjšali za več kot 20 odstotkov.
Podjetje je v zadnjem času močno investiralo v storitev za pretočno predvajanje vsebin RTL+, ki trenutno šteje več kot 6,6 milijona naročnikov. Po ocenah podjetja je platforma na dobri poti, da v prihodnjem poslovnem letu postane dobičkonosna, predvsem zaradi rasti prihodkov, števila plačljivih naročnikov in gledanosti.
Storitev RTL+ bo zdaj postala ključni del podjetja. “Načrtujemo, da bomo na letni ravni v naše vsebine še naprej vlagali več kot milijardo evrov, vendar bomo proračune prerazporedili v korist visokokakovostnih vsebin za pretočno predvajanje,” je dodal Schmitter.
