Minister za delo Luka Mesec je na posvetu s socialnimi partnerji predstavil predlog zvišanja minimalne plače na 1000 evrov neto za samsko osebo brez otrok, kar je 113 evrov več kot zdaj. Sindikati predlog pozdravljajo, delodajalci pa opozarjajo na negativne posledice in način napovedi.
Vsako leto minister določi novo višino minimalne plače, pri čemer upošteva minimalne življenjske stroške, ki so se od leta 2022 zvišali za 124 evrov na 791 evrov. “Vsako leto se minimalna plača uskladi z inflacijo, lahko pa se upošteva še gibanje plač, zaposlenosti in gospodarska rast,” pojasnjujejo v kabinetu ministra.
Sindikati podpirajo zvišanje
Jakob Počivavšek, predsednik konfederacije sindikatov Pergam je v njihovem imenu povedal, da bodo “vsekakor predlagali, da je nova višina minimalne plače najmanj takšna, kakršno predlaga minister. Navsezadnje bomo tudi s tem skladni z evropsko direktivo o minimalnih plačah.”
Martina Vuk (ZSSS) pa je dodala: “Minimalno plačo razumemo kot razliko med izkoriščanjem delavcev in minimumom, ki ga država določi, da tisti, ki cel mesec dela polni delovni čas, živi dostojno življenje. Strašenje z ekonomsko katastrofo se ne odraža v številkah.”
Delodajalci opozarjajo
Mitja Gorenšček (GZS) je opozoril, da “tako plačo bi lahko slovenski delavci imeli že v letu 2025, če ne bi aktualna vlada spremenila treh zakonov. Skupno je to 108 evrov, kar na ravni celotnega leta znese 1300 evrov.”
Marjan Trobiš pa je dodal, da so pričakovali “najprej predstavitev predloga na ESS, ne pa da nekompromisno omejuje pogajalski prostor. Pričakujemo, da bo ministrstvo trezno odločilo in ne bo sledilo takšnemu dvigu.”
Delodajalci sicer podpirajo redno usklajevanje minimalne plače z inflacijo, nasprotujejo pa ustvarjanju občutka, da država skrbi za socialni položaj delavcev.
Končna odločitev bo padla do 31. januarja. Minister Mesec bo pri tem poslušal socialne partnerje in se posvetoval v koaliciji.
