V Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) bijejo plat zvona zaradi naraščajočega števila bolniških odsotnosti. Člani upravnega odbora so na torkovi seji poudarili, da gospodarstvo zaradi tega vsako leto izgubi več kot 18 milijonov delovnih dni. Po njihovem mnenju stroka problema ne problematizira dovolj, država pa zanj še ni ponudila sistemske rešitve.
Vsak dan naj bi bilo zaradi bolniških staležev odsotnih več kot 56.000 zaposlenih, povprečno število bolniških dni na zaposlenega pa znaša 21,6 dni letno. Stroški nadomestil so v zadnjem desetletju eksponentno zrasli, največje breme pa trenutno nosijo delodajalci.
Delodajalci zahtevajo razbremenitev
Opozorili so, da nadomestilo za bolniško odsotnost prvih 30 delovnih dni trenutno krije delodajalec. Predsednik OZS Blaž Cvar je predlagal, naj to breme Zavod za zdravstveno zavarovanje prevzame že po 20 dneh, saj bi s tem omilili škodo za podjetja: “Več kot 18 milijonov izgubljenih dni na leto je za slovensko gospodarstvo preveč,” je pojasnil.
Član upravnega odbora Bogdan Oblak je dodal, da so bolniške eden najvišjih stroškov za podjetja in da je skrajšanje obremenitve delodajalcev nujno.
Lamperger: Sistem je razpadel
Generalni direktor OZS Danijel Lamperger je še ostreje opozoril na zlorabe sistema in popolno odsotnost regulacije: “Zdravstveni podsistem na področju bolniških odsotnosti je razpadel. Ljudje brez težav pridejo do bolniške in to tudi izkoriščajo.”
Po njegovih besedah je postalo že “normalno”, da si zaposleni s klicem zdravniku podaljšajo več vikendov na leto – kar se vse bolj kaže kot sprejemljiva praksa, ne pa izjema.
V razpravi so se člani upravnega odbora dotaknili tudi lestvice konkurenčnosti IMD, kjer je Slovenija znova pristala na 46. mestu. Izrazili so razočaranje, da država ne izkazuje zadostne volje za izboljšave in ne upošteva zborničnih predlogov, ki bi lahko pripomogli k premiku z dna.
