V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima vsak zaposleni v Sloveniji pravico do regresa za letni dopust, ki mora znašati najmanj toliko kot minimalna plača za tekoče leto – letos je to 1.277,72 evra bruto. Regres mora biti izplačan najpozneje do 1. julija, javni uslužbenci pa ga bodo prejeli že maja ob plači za april.
V javnem sektorju bo regres letos višji kot lani – znašal bo 1.341,61 evra bruto, kar je 5 % nad minimalno plačo, kot določa aneks h kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
Koliko regresa je neobdavčenega?
Regres je neobdavčen do višine povprečne bruto plače, ki je po januarskih podatkih znašala 2.464,35 evra. Če je regres višji, se od presežka obračunajo prispevki in dohodnina, zato se podjetja večinoma držijo tega zneska.
Zakaj se zneski razlikujejo med podjetji?
Višina izplačila se lahko razlikuje med podjetji, saj je odvisna od tega, kateri podatek o povprečni plači uporabijo – za december je znašala 2.803,97 evra, za januar 2.464,35 evra. Nekatera podjetja upoštevajo tudi trimesečno povprečje.
Regres v bonih? Tudi to je možno
Regres je lahko tudi v bonih, če to dopušča kolektivna pogodba. Če je delodajalec nelikviden, se lahko regres izplača tudi kasneje, vendar najkasneje do 1. novembra.
Kdo je regres 2025 že izplačal in v kakšni višini?
Pri Forbes Slovenija so se obrnili na 60 podjetij, pri čemer so dobili odgovore od 41. Tukaj so podatki:
- Telekom Slovenije: kot prvi izplačal regres že februarja; 2.518,74 € za več kot 2.000 zaposlenih.
- Pošta Slovenije: rekordni regres 2.350 € v dveh delih – 350 € januarja, 2.000 € aprila; prejelo ga bo 5.555 zaposlenih + 654 v IPPS.
- NLB: 12. marca izplačan regres v višini 2.803,97 €, skladno s povprečno plačo za december 2024.
- Sava Re in Zavarovalnica Sava: 2.803 € izplačano 14. oz. 17. marca.
- Eles: 615 zaposlenih je 17. marca prejelo regres v višini 2.696 €.
- OTP banka: 20. marca izplačan regres 2.803,97 € za 2.208 zaposlenih.
- Pivovarna Laško Union: prav tako 20. marca – 2.200 € za 411 zaposlenih.
- Javni holding Ljubljana (in podjetja v skupini): marca izplačan regres 2.803,97 € za 2.415 zaposlenih (razen v Energetiki Ljubljana, kjer je bil usklajen na isto višino).
- Fotona: marca izplačan regres 2.800 € za 350 zaposlenih.
- Generali: marca izplačan regres 2.800 € za 1.217 zaposlenih.
- Krka: 17. aprila izplačan regres 2.464,35 € za 7.000 zaposlenih.
- Lesnina: 18. aprila izplačan regres 2.000 € za približno 500 zaposlenih.
- Elektrodistributerji (Elektro Maribor, Ljubljana, Gorenjska, Primorska, Celje): regres znaša okrog 2.700 € (70 % povprečne plače v elektrogospodarstvu); izplačan že pri vsaj dveh (Maribor in Ljubljana).
Kdo je že odločil o višini regresa, a ga še ni izplačal?
- Cinkarna Celje: 2.400 € – izplačilo 30. aprila.
- Spar: 2.000 € – izplačilo v maju.
- Belektron: 2.450 € – izplačilo v maju.
- Steklarna Hrastnik: 2.000 € – izplačilo v maju.
- Knauf Insulation: 2.464,35 € – izplačilo v maju.
- Lidl: 2.000 € – izplačilo 13. junija.
- Hofer: 1.800 € – izplačilo 17. junija.
- Alpacem: cca 2.450 € – izplačilo enkrat junija.
- Zavarovalnica Triglav: 75 % povprečne plače v družbi – izplačilo do konca junija.
- MOL Slovenija: še ni potrjeno, a načrtujejo najvišji neobdavčeni znesek.
- Telemach Slovenija: višina še ni znana, regres pa bo izplačan še v aprilu.
Pri ostalih podjetjih v Sloveniji podatki o višini in izplačilu regresa še niso znani.
