Mednarodne raziskave potrjujejo, da skrajšani delovni čas prinaša opazne koristi za zaposlene. Med njimi so zmanjšanje izgorelosti, izboljšanje spanja in večje zadovoljstvo pri delu, pri čemer se produktivnost ne zmanjša.
Pilotni projekti v šestih državah so pokazali izjemne rezultate, nekatera evropska podjetja pa že omogočajo štiridnevni delovnik s polno plačo. Tudi v Sloveniji to ni več le vizija. Podjetje Visionect je s svojim eksperimentom dokazalo, da je to mogoče. Delovni čas so skrajšali in zabeležili celo do 30 % večjo produktivnost ter izboljšano ravnovesje med delom in zasebnim življenjem zaposlenih.
A po drugi strani se pojavljajo opozorila, da skrajšanje delovnega časa ni univerzalna rešitev za vse panoge. Izzivi bi bili predvsem v panogah, kjer delo zahteva stalno prisotnost ali se odvija v izmenah.
Ali smo v Sloveniji pripravljeni na ta korak in menite, da bi takšna zakonska sprememba prinesla izboljšave tudi v vaš sektor?
Loading ...
