Na današnjem zagovoru sindikalista so na Pošti Slovenije poudarili, da javno navedeni razlogi, zakaj naj bi pooblaščenec Sindikata poštnih delavcev Saša Gržinič prejel opomin pred odpovedjo, ne držijo. Ob tem so opozorili, da bi javne izjave v času trajanja postopka lahko pomenile nedopusten poskus medijskega pritiska na delodajalca.
Opomin pred redno odpovedjo pogodbe
V sporočilu za javnost so po zagovoru v družbi pojasnili sledeče: “Ker postopek še ni zaključen, ga delodajalec v tem trenutku ne more vsebinsko komentirati, bo pa to storil v najkrajšem možnem času, glede na dejstvo, da javna navajanja razlogov, zakaj naj bi Sašo Gržinič prejel opomin pred odpovedjo, ne držijo.”
Neprimerno vedenje pri zastopanju zaposlenih
Pošta Gržiniču po navedbah sindikalistov iz Delavske koalicije očita neprimerno vedenje pri zastopanju zaposlenih, ki so v nasprotju z navodili nadrejenih raznosili vso pošto in neprednostne niso pustili v poštni poslovalnici za naslednji dan. Obenem naj bi mu očitali, da je zbiral podpise za naknadni zakonodajni referendum o pokojninski reformi in s tem motil delovni proces.
V družbi so ob tem poudarili, da postopek proti pismonoši iz Kopra, kateremu naj bi vročili opozorilo pred odpovedjo, ker naj bi domnevno v nasprotju z navodili nadrejenih raznosil vso pošto in je ni pustil na pošti za naslednji dan, ter postopek proti Gržiniču nista povezana.
Zanikajo tudi trditve, da Gržiniču grozi prenehanje delovnega razmerja. “Pri delodajalcu je v teku postopek zaradi pisnega opozorila pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. Postopek zaradi opozorila in postopek odpovedi sta dva povsem ločena in popolnoma različna delovnopravna postopka,” so pojasnili in dodali, da posledica podanega pisnega opozorila ni prenehanje delovnega razmerja delavca pri delodajalcu.
Pošta Slovenije tako odločno zavrača neresnične interpretacije in poskuse ustvarjanja vtisa o pritiskih ali zastraševanju,
so še navedli.
STA
