Odbor Državnega zbora za delo bo danes razpravljal o vladnem predlogu zakona, ki predvideva uvedbo stalne sheme skrajšanega delovnega časa. Ta bi se aktivirala v primeru naravnih nesreč, epidemij ali gospodarskih kriz.
Subvencije za ohranitev delovnih mest
Podjetja, ki bi v kriznih razmerah uvedla skrajšani delovni čas, bi lahko prejela državno subvencijo za delavce, s čimer bi se izognila odpuščanjem. Delodajalci bi bili upravičeni do povračila 60 odstotkov izplačanega nadomestila plače za del časa, ko delavec ne dela, brez vključenih prispevkov delodajalca (bruto I).
Pogoji za vključitev v shemo
Do pomoči bi bila upravičena podjetja, ki vsaj 30 odstotkom zaposlenih ne morejo zagotoviti 90-odstotne delovne obremenitve, zato bi jim delovni čas skrajšali za najmanj 5 in največ 20 ur tedensko. Posamezno podjetje bi lahko v shemi sodelovalo največ šest mesecev za vsak posamezen krizni dogodek, in sicer v obdobju dveh let.
Podpora delodajalcev
Predlog zakona so pozdravili tudi v Gospodarski zbornici Slovenije. Po njihovem mnenju gre za nujno sistemsko rešitev, ki bi jo vlada morala uporabiti že za aktualne težave v določenih panogah gospodarstva.
