Sezona zimskih regresov se še ni dobro začela, pa je že jasno, da bo leto 2025 prelomno. Prvič doslej bodo vsi zaposleni prejeli obvezen dodatek, tj. božičnico. Številna podjetja so napovedala tudi dodatne nagrade; od simboličnih zneskov do rekordnih izplačil, kakršnih v Sloveniji še nismo videli.
Pri Siolu so na podjetja največ zaposlenimi naslovili vprašanje, koliko bodo letos namenila za božične in novoletne nagrade. Razlike so ogromne, od zakonskega minimuma pa vse do petmestnih izplačil.
Državna uprava: zimski regres za več kot 30.000 zaposlenih
V največjem zaposlovalcu v državi bo več kot 30 tisoč javnih uslužbencev 12. decembra prejelo novembrsko plačo skupaj z obveznim zimskim regresom, ki znaša 638,86 evra. Ta znesek bo moral najpozneje do 18. decembra izplačati tudi širši javni sektor, kjer je približno četrt milijona zaposlenih. Za mnoge bo to prva božičnica doslej, saj je do lani to obliko nagrade prejela le tretjina zaposlenih, poroča Siol.
Novi regres je sicer davčno ugoden: do višine 638,86 evra je neobdavčen, presežek pa se šteje med nagrade za uspešnost, ki prav tako ne nosijo davčnih bremen, dokler skupna vsota ne preseže povprečne bruto plače (2.506,67 evra).
Največja božičnica v Sloveniji: Datalab ruši rekorde
Najbolj spektakularna izplačila prihajajo iz podjetja Datalab, kjer bodo letos 80 zaposlenim izplačali neverjetnih 14.600 evrov bruto nagrade za uspešnost in udeležbo pri dobičku. Gre za najvišjo znano božičnico v državi, s katero so presegli celo lansko že rekordno povprečje 4.900 evrov.
Kdo vse je že razkril višino izplačil?
Zagotovo ne državna podjetja, ta so namreč bolj zadržana. Nekatera zasebna podjetja pa so precej transparentna.
Novartis: Podjetje je napovedalo skupno izplačilo 2.538,86 evra, ki vključuje tako zimski regres kot nagrado za uspešnost.
Elektro Ljubljana: Božičnice ne izplačujejo, so pa že septembra nakazali približno 2.000 evrov nagrade za uspešnost. Zimski regres dobijo sredi decembra.
Slovenske železnice: Zaposleni bodo 5. decembra prejeli 1.100 evrov bruto, kar je 100 evrov več kot lani.
Generali: Božičnica bo znašala 40 % povprečne novembrske plače v podjetju.
Triglav in Sava: Obe zavarovalnici napovedujeta nagrade za poslovno uspešnost, podrobnosti pa naj bi bile znane v drugi polovici decembra.
Hisense Europe: Božičnica bo znašala 900 evrov bruto, od tega 638,86 evra predstavlja zimski regres, preostanek pa nagrada za uspešnost. Neto izplačilo bo okoli 840 evrov.
Večji trgovci: od simboličnega do kombiniranih izplačil
Med večjimi trgovci je praksa zelo različna:
- Spar: nagrada za uspešnost v višini 33 % mesečne bruto plače, zmanjšana za že izplačani zimski regres.
- Lidl: obvezni zimski regres + doplačilo do 800 evrov bruto, ki bo izplačano na darilni kartici. Že marca so zaposlenim izplačali še dodatnih 400 evrov.
- Hofer: ostaja pri minimalnem zakonskem regresu.
Pri Mercatorju na vprašanja Siola niso odgovorili.
Banke: nagrade odvisne od rezultatov
V NLB božičnice nimajo, izplačujejo pa nagrade za uspešnost, lani je ta znašala 1.550 evrov bruto. O letošnji višini še odločajo. V OTP banki napovedujejo tako zimski regres kot nagrado za uspešnost, a podrobnosti še usklajujejo. Pri Intesi San Paolo odgovorov niso posredovali.
Kdo bo izplačal več kot zgolj obvezni regres in kje bo obvezna božičnica edina nagrada?
Poleg prej omenjenih podjetij dodatna izplačila napovedujejo tudi Telekom Slovenije, Luka Koper, Lek, A1, Eles, Gen-I, Goodyear, Talum, MOL Slovenija, a višine nagrad še niso razkrili.
V Petrolu zaradi rekordnega 2.400-evrskega regresa, izplačanega marca, zimski regres ostaja minimalen. Pogajanja o božičnici za december še trajajo. V Pivovarni Laško Union bo poleg regresa sledil še paket daril, letne nagrade pa bodo predvidoma izplačane maja 2026.
V Pošti Slovenije so potrdili, da zaposlenih letos ne čaka nobena dodatna nagrada, razen zakonsko predpisanega zimskega regresa, tj. obvezne božičnice.
Leto 2025 bo po izplačilih ob koncu leta rekordno raznoliko. Medtem ko bodo nekateri prejeli le zakonski minimum, bodo drugi deležni božičnic, ki presegajo letne plače marsikaterega delavca. Za zdaj je jasno le eno: slovenski rekorder ostaja Datalab, ki je postavil povsem nove standarde radodarnosti.
