Na spletni platformi Predlagam.vladi.si je bil objavljen predlog za zvišanje nadomestila za prehrano na 10 evrov na dan. Predlagatelj poudarja, da sta inflacija in splošno zvišanje cen osnovnih življenjskih potrebščin zmanjšala realno vrednost trenutnega nadomestila, zaradi česar si številni delavci ne morejo več privoščiti dostojnega obroka.
Kaj pravi ministrstvo?
Na vprašanje Žurnala24 o možnosti zvišanja nadomestila so z Ministrstva za finance odgovorili: “Ministrstvo je v letošnjem letu že preučilo ravni pravic v kolektivnih pogodbah na ravni države in ocenilo, da se od leta 2022 nivo pravic do povračil stroškov za prehrano na delu v splošnem ni povečal do te mere, da bi v okviru zakonskega pooblastila lahko prišlo do dviga neobdavčenih višin povračil stroškov za prehrano na delu po uredbi. Seveda pa bomo razmere spremljali še naprej.”
Ministrstvo je ob tem pojasnilo še, da najvišje neobdavčeno nadomestilo trenutno znaša 7,96 evra na dan. Delodajalci lahko sicer izplačajo tudi višji znesek, vendar je del nad 7,96 evra obdavčen. Vlada pri določanju teh zneskov ne more odločati samostojno, saj mora upoštevati zakonski okvir in raven pravic, ki jih določajo zakoni in kolektivne pogodbe.
Kot so še pojasnili za Žurnal24, ima vlada sicer diskrecijsko pravico glede tega, kdaj pristopi k spremembam zneskov v uredbi, vendar mora pri tem upoštevati zakonsko določene kriterije, kot sta raven pravic in število delavcev, ki so do njih upravičeni.
Kolikšno bi bilo nadomestilo, če bi sledili inflaciji?
Zadnje zvišanje neobdavčenega zneska za prehrano se je zgodilo avgusta 2022, ko je bil znesek zvišan s 6,12 evra na zdajšnjih 7,96 evra. Pred tem se ta znesek ni spremenil kar 14 let. Od takrat je inflacija znašala približno devet odstotkov, kar pomeni, da bi se ob prilagoditvi inflaciji nadomestilo moralo zvišati na okoli 8,63 evra. Pri 20 delovnih dneh bi to za delavca pomenilo približno 14 evrov višje mesečno nadomestilo.
