V Sloveniji se poleti vse pogosteje soočamo z vročinskimi valovi, ki predstavljajo veliko obremenitev za delavce, zlasti tiste, ki delo opravljajo na prostem. Delodajalske organizacije opozarjajo, da visoke temperature povečujejo tveganje za vročinski stres, dehidracijo, izčrpanost in poškodbe pri delu.
Ob tem delodajalce pozivajo k odgovorni organizaciji dela ter spoštovanju predpisov, ki med drugim določajo več odmorov in zagotavljanje brezplačnih napitkov pri temperaturah nad 30 stopinj Celzija. Bi bila rešitev, da se pri takšni vročini zakonsko omeji delo na prostem?














