V zadnjem času se po vsej Evropi vse glasneje razpravlja o koreniti spremembi načina, kako opravljamo svoje delo. Medtem ko so nekatere države, kot sta Islandija in Belgija, že uspešno preizkusile krajši delovni teden, se v Sloveniji mnenja še vedno močno krešejo. Zagovorniki trdijo, da bi dodatni prosti dan zmanjšal izgorelost, izboljšal duševno zdravje zaposlenih in celo povečal produktivnost, saj bi ljudje na delovno mesto prihajali bolj spočiti in motivirani.
Na drugi strani pa gospodarstveniki opozarjajo na morebitne pasti. Glavno vprašanje ostaja, kako bi takšen ukrep prenesla slovenska industrija in storitveni sektor, kjer primanjkuje delovne sile. Bi podjetja ob enakih plačah zmogla ohraniti konkurenčnost ali pa bi krajši delovnik neizogibno vodil v višje cene storitev in izdelkov?
Loading ...
