Slovenska vojska se je v letu 2025 povečala za 260 pripadnikov. Preverili smo, koliko vojakov ima danes, kdo sestavlja vojsko in kakšni so trendi.
Dolgo časa se je vojska soočala s pomanjkanjem kadra, odhodi zaposlenih in težavami pri pridobivanju novih vojakov. V javnosti se je zato večkrat pojavljalo vprašanje, ali ima Slovenija sploh dovolj veliko vojsko za svoje potrebe. Najnovejši podatki Ministrstva za obrambo pa kažejo drugačno sliko, saj se je število pripadnikov v zadnjem letu povečalo.
Konec leta 2025 je Slovenska vojska štela 7592 pripadnikov stalne sestave in pogodbene rezerve, kar je 260 več kot leto prej. Leta 2024 je namreč leto zaključila s 7332 pripadniki. Rast sicer ni ogromna, vendar predstavlja pomemben premik po obdobju, ko je bilo popolnjevanje vojske ena večjih kadrovskih težav.
Več novih zaposlitev
Po podatkih Ministrstva za obrambo je Slovenska vojska leta 2025 dosegla enega najboljših rezultatov pri zaposlovanju novih pripadnikov. V stalno sestavo se je vključilo rekordnih 379 novih pripadnikov, leto prej pa 345. Ob upoštevanju vseh odhodov iz vojske, med katerimi so bili pomemben razlog tudi odhodi v pokoj, je stalna sestava konec leta 2025 štela 6276 pripadnikov.
Čeprav se je število novih zaposlitev povečalo, pa vojska še vedno ostaja pred izzivom zadržanja kadra. Leta 2025 je stalno sestavo zapustilo 217 pripadnikov. Pri tem na Ministrstvu za obrambo poudarjajo, da je bilo povečanje doseženo kljub nekoliko večjemu številu odhodov kot v preteklih letih.
Poleg poklicnih vojakov pomemben del Slovenske vojske predstavlja tudi pogodbena rezerva, ki se je v zadnjem obdobju močno povečala. Konec leta 2025 je v pogodbeni rezervni sestavi sodelovalo 1316 pripadnikov, leto prej pa 1086. V enem letu se je tako povečala za 230 ljudi, kar ministrstvo ocenjuje kot enega pomembnejših uspehov pri krepitvi kadrovskih zmogljivosti.
Mladi kot prihodnost
Pri pridobivanju novih pripadnikov pomembno vlogo igrajo tudi programi, namenjeni mladim. Slovenska vojska že več let izvaja štipendijski program, ki predstavlja enega od načinov pridobivanja bodočega kadra. Konec leta 2025 je bilo v program vključenih 776 štipendistov, od tega 597 dijakov in 179 študentov.
Na Ministrstvu za obrambo ocenjujejo, da bo iz tega programa v prihodnjih letih mogoče zaposliti približno sto novih pripadnikov na leto. Štipendije tako niso namenjene le finančni podpori mladim, ampak predstavljajo tudi dolgoročno načrtovanje kadrov v vojski. Veliko zanimanja med mladimi vzbuja tudi prostovoljno služenje vojaškega roka. Leta 2025 ga je opravilo 203 mladih, pri čemer se jih je veliko odločilo za nadaljevanje poti v Slovenski vojski. Kar 128 prostovoljcev se je po koncu služenja zaposlilo v stalni sestavi, 111 pa jih je sklenilo pogodbo za vključitev v rezervno sestavo.
Trenutno stanje
Po najnovejših podatkih Slovenske vojske za julij 2026 ima mirnodobna sestava skupaj 7655 pripadnikov. Od tega je 6214 pripadnikov stalne sestave in 1480 pripadnikov pogodbene rezerve.
V stalni sestavi so poklicni pripadniki različnih činov in področij: vojaki, podčastniki, častniki, vojaški uslužbenci ter civilne osebe, ki delajo v vojski, vendar ne opravljajo vojaške službe. Med njimi je največ vojakov, sledijo podčastniki in častniki. Po spolu je Slovenska vojska še vedno večinsko moška. Med pripadniki stalne sestave je 5099 moških, kar predstavlja 82,1 odstotka, žensk pa je 1115 oziroma 17,9 odstotka. Delež žensk se sicer postopoma povečuje, vendar vojska še vedno ostaja pretežno moško okolje.
Kaj je razlog za rast?
Ministrstvo za obrambo povečanje števila pripadnikov pripisuje več ukrepom, s katerimi so želeli izboljšati privlačnost vojaškega poklica. Med njimi izpostavljajo hitrejše postopke zaposlovanja, izboljšanje plač, boljše delovne pogoje ter spremembe zakonodaje, ki so dodatno uredile pravice pripadnikov Slovenske vojske.
Postopek zaposlitve v vojsko naj bi se v povprečju skrajšal na približno en mesec, kar pomeni, da kandidati hitreje pridejo do zaposlitve in začetka usposabljanja. Prav tako so pomembno vlogo pri pridobivanju mladih odigrali vojaški tabori, ki se jih v zadnjih letih udeležuje vedno več dijakov in študentov. Tako leta 2024 kot 2025 je število udeležencev preseglo tisoč.
Vojaški poklic zahteva specifična znanja, pripravljenost na posebne pogoje dela in dovolj mladih, ki se bodo zanj odločili. Za zdaj številke kažejo, da Slovenska vojska po večletnih težavah pri pridobivanju kadra obrača trend. Namesto zmanjševanja se je število pripadnikov v zadnjem obdobju povečalo, prihodnji izziv pa bo predvsem, ali bo ta rast dovolj stabilna tudi v prihodnjih letih.
